top of page
GÓC NHÌN CHUYÊN GIA


"Focused Thinking" và "Diffuse Thinking" - Nghĩ Sâu & Nghĩ Rộng
Trong quá trình học tập và làm việc, có những lúc chúng ta cảm thấy bế tắc và không thể tìm ra giải pháp dù đã suy nghĩ rất lâu. Câu trả...
26 thg 3
0


Tại sao nên giữ bảo mật về lương trong tổ chức?
Vấn đề bảo mật lương & nghiêm cấm tiết lộ lương với đồng nghiệp đã bắt đầu được đưa vào chính sách của nhiều nước và công ty từ những năm...
5 thg 7, 2024
0


Ai sẽ quan tâm cho những người chăm sóc - HRs? (CARE FOR THE CARERs)
Care for the carers "Các bạn có biết công việc của chúng ta được xếp vào Emotional Labor không?"- Đó là câu hỏi của một GS trong chương...
20 thg 6, 2024
0


Làm thế nào để tối ưu hóa khả năng đa nhiệm?
Đa nhiệm là gì? Đa nhiệm mô tả một người có thể phân chia sự chú ý, sự xử lý của họ vào nhiều nhiệm vụ hoặc hoạt động cùng một lúc. Vậy...
20 thg 6, 2024
0


Lãnh đạo & sự quá tự tin quá mức (Overconfidence)
Ảo tưởng sức mạnh cũng có thể thuộc 1 dạng over, nhưng không phải là overthinking mà là overconfidence - một dạng của unconcious bias...
20 thg 6, 2024
0


Rhythm Number 0 & bài học về chống quấy rối
Rhythm number 0 "Giai điệu số 0" hay "Âm tiết số 0" là một thí nghiệm về tâm lý con người, được thực hiện bởi nghệ sĩ Marina Abramovic...
19 thg 6, 2024
0
bottom of page